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- 入力された情報は、採用の目的以外で利用することはありません。
採用の流れ
1・応募 | まずは下記のエントリーフォームからご応募ください。エントリー後、受付確認メールが自動配信されます。応募はお電話でも受け付けております。 |
2・連絡 | エントリー内容の確認後、1週間以内に電話もしくはメールにて、人事担当者よりご連絡いたします。 |
3・面接・選考 | 面接では、志望動機やこれまでのご経験、仕事に対する考え方などをお聞きします。また、当院の特徴や職員に期待することをご説明します。当院の制度や希望する待遇について、ご不明な点があればご質問ください。 ※職種によっては適正検査や作文試験などを実施する場合があります。 |
4・内定 | 選考結果、入社日等についてご連絡いたします。入社にあたり不明な点がありましたら、遠慮なくご相談ください。 |
5・入社 | 各所属部署に配属となります。入社後にはオリエンテーションを実施します。 |
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サイトポリシー
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個人情報保護に関する方針（プライバシーポリシー）
特定医療法人茜会は、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。
- 当会は、個人の人格尊重の理念のもとに関係法令を遵守し、実施するあらゆる事業において個人情報を慎重に取扱います。
- 当会は、個人情報を適法かつ適切な方法で取得します。
- 当会は、個人情報の利用目的をできる限り特定するとともに、その利用目的の範囲でのみ個人情報を使用します。
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- 当会は、個人情報を正確な状態に保つとともに、漏えい・滅失・毀損などを防止するため適切な措置を講じます。
- 当会は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・追加・削除・利用停止を求める権利を有していることを確認し、これらの申出があった場合には速やかに対応します。
- 当会は、個人情報の取扱に関する苦情があったときは、適切かつ速やかに対応します。
- 当会は、個人情報を保護するために適切な管理体制を講じるとともに、職員の個人情報に関する意識啓発に努めます。
- 当会は、この方針を実行するため個人情報保護規程を定め、これを当会職員に周知徹底し、確実に実施します。
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